(圖上排:2012五月八日晚間的職涯演講活動後，學生們一擁而上與Elias合照；其中詢問總經理有無經歷culture shock的女學生，在獲得安石T恤後馬上換上合影。)

2012中央大學職涯系列講座—從大學生變老闆
學生畢業後就等於失業?找不到適合自己的工作?不甘心一生只能當別人的員工嗎?

繼上一次外國籍老闆在台創業的專訪，為拓展學生思維及視野，中央大學特別邀請安石國際總經理尹克勤出席五月八日晚間的職涯演講＂從大學生變老闆＂，分享一路創業的心得。

(左上：中央大學職涯中心志工一字排開，準備今晚演講的報到手續。右上：今晚的主持人是安石國際畢業的實習生林惠琴。左下：Elias說，創業的成就也促成身材的改變。右下：Elias走入座位中與學生們近距離接觸，問答互動十足。)

安石國際來到中央大學
一踏進會場，負責接待的公關組同學馬上引導來賓進入會議室，而會場外負責簽到及支援的同學各個西裝筆挺，架勢十足。中央大學職涯中心的謝梅芳老師笑著說，他們都受過處室規劃的志工訓練；其內容包括在活動舉辦過程中與廠商接洽、文書軟體的課程以及接待的禮儀等，就是希望創造讓學生可發揮的空間，並且能應用所學。演講的主持人是曾在安石國際實習的林惠琴。台風穩健的她分享，在實習畢業之後仍不斷充實自我，才爭取到許多磨練自己的機會。

為什麼要創業
從14歲就開始有專屬廣播節目的Elias，因為開始的時間早，古靈精怪的腦袋發掘出不少可能賺錢的點子。那時候的Elias就想過，大家喜歡吃新鮮的麵包卻不能早起去買；那麼外送新鮮的麵包的生意的市場就很清楚了。但，因為小小年紀需要僱用其他員工才有辦法促成整個生意而作罷。

創業的一路上
談到剛開始來到台灣時投幣式洗衣機所引發的創業想法，Elias說，那是創業一路上極少數感到後悔的事。那時全台北只有三台投幣式洗衣機，因為看好這樣的商機，開始做詳細的市場調查；包括一天有多少人使用服務、使用的時間長短、每位使用者的需求量都做了詳盡的紀綠。確認了市場的需求量之後進入的是投資成本評估，而這一項結果卻讓大家都怯步了。初步投資投幣洗衣機的成本遠超過能力所能負擔；對未來財務上的冒險讓當時的他們陷入不曾有的恐慌，而此計畫也因此喊停。這經驗雖讓Elias後悔當時沒放手一搏的勇氣；不過這也造就了想要推廣創業相關的活動(譬如說Startup Weekend in Taipei)幫助更多想嘗試創業的人。

創業有得有失Elias說，出席許多創業的活動並不是要鼓勵大家非創業不可，而是希望藉此讓更多人知道吃人頭路之外，還有創業這個選項。秀出週刊採訪時拍的照片，他說：創業帶給我成就感，但也造成我身材的改變(站在照片前，拍著自己的肚子)，台下學生都笑了。

成為企業家
Elias問現場的學生：你們認為企業家都是些什麼樣的人呢？我認為，所謂的企業家就是有發現問題、能獨立思考並且解決問題的人。因為這樣，這些人知道自己在做什麼、為什麼而做；進而能夠帶領身邊的夥伴朝目標前進。創業的另一個選擇就是找工作吧。在面試過許多人之後，發現不少人有不夠了解自己卻想找份好工作的問題。在找工作優先考量的是公司的大小，而不是自己真正想做的事。而又有多少人認為上研究所是為了更高的薪資待遇？Elias舉了許多淺顯易懂的業界實例，讓學生們聽得入神，也時而因為幽默的譬喻發笑。
演講活動後，學生們一擁而上與Elias合照。安石希望今晚帶給學子們不只是一番經驗分享，而是刺激其思考，讓學生們能夠對人生未來的方向更堅定。而當晚活動就在Q&A論熱烈的氣氛中落幕了。安石國際很樂意到各大學分享行銷、外包、創業或事實習相關的議題，如有合作相關機會歡迎與我們連繫！