[天下雜誌] 採訪安石總經理如何深植台灣,建立全球品牌的企業形象

07/05/2006

瑞典創業家尹克勤-立足台灣 朝全球目標前進

頂著一個大光頭、留著落腮鬍,尹克勤(Elias EK)看起來比他真實的年齡三十三歲,還大出一些。但他十分有活力,遠自瑞典來台創業。

在瑞典的教育體系裡,十八歲就得獨立,他還記得成年那天,母親對他說,「如果你要留下來住,就得付房租。」或許是西方教育,強調個人的自由意志,自己選學校、設目標,尹克勤清楚未來要走的路。十二歲那年就有創業的夢想。

天下雜誌,採訪安石總經理如何深植台灣,建立全球品牌的企業形象 天下雜誌,採訪安石總經理如何深植台灣,建立全球品牌的企業形象可是在瑞典,談到創業,人們總會勸他找份工作比較實際;於是他年輕時就周遊列國,在美國、日本都住了幾年,直到遇見他台灣籍的妻子,才真正認識台灣。

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在世界的地圖上,他似乎找到一個適合他創業的環境。「這裡的人聽到我要創業,都很興奮,而且,這裡什麼都可以做。」尹克勤夾雜著流利的英文與中文說。

當了台灣女婿的他,在三年半前與妻子一同創業,成立安石行動商務中心(Enspyre) 他的商業模式很特殊,主要是為十人以下的中小企業處理電郵、傳真、網站線上客服等後勤秘書的業務,例如十家公司可以共聘一位秘書,節省費用。「台灣這樣的公司超過一百二十萬家。」他在白板上用麥克筆畫啊畫,說明他對市場的熟悉。創業不久,尹克勤卻遭逢人生最大的打擊。去年九月二十九日,他與妻子搭計程車拜訪客戶,途中,妻子心臟病發,一句話也沒交代。

但尹克勤很努力。他到處進校園演講、上廣播自我推銷,他也提供想來台灣創業的外國人Know-how。為了更融入台灣,他不但學中文,還會中打,MSN上可以用漢字拼音打出不離譜的中文字句。

再房租不算便宜的南京東路四段上,他有一個小小的公司,裡頭,坐滿了他聘的十四位台灣員工。三年前,人員只有五位。他說,在二零一五年希望打造安石,成為全球品牌,員工成長到一萬五千人,但總部希望留在台灣。

看見訪客不太相信的眼神,他說,「也許這夢很大,但我是夢想的信仰者。」
距離台灣十九個小時飛行時間的瑞典真的很遠,但台灣的創業土壤吸引並滋長著尹克勤,而他也為中小企業的競爭,注入一股新意。

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