商務專欄

創業不是件容易的事－Elias Ek 分享對於創業家的觀察－有些人會說創業實際上是自我折磨，但當然同樣地，潛在的回饋報酬是無限的，雖然這是一條艱辛的路，他將會一直走下去。

我喜歡聽故事 ，你喜歡嗎？ 我喜歡故事裡的生動情節、起承轉合，你喜歡嗎？ 我喜歡因為故事裡的元素，而感動，而大笑，而被影響，你喜歡嗎？ 會聽故事，可能也要慢慢會說故事 因為，有愈來愈多公司，也都在說他們自己的故事，創辦人的故事，公司的故事，產品的故事， 業務員個人的故事…。一個生動的故事，可以增進產品的吸引力；一個領導者，會說故事，可以激勵人心，振奮軍心；一個有意思的故事，可以增進個人魅力；一個豐富的故事，可以讓公司更有價值。 透過故事作為領導力的來源...

每個創業人的特質都不同，在不同的創業人身上，總看到不同的堅持和力量 對於創業和事業經營，就像有一股魔咒一樣，會讓人不斷地執著、堅持地持續前進。不同的創業人，有不同的能量，但，彷彿說好了似的， 先來談談安石的客戶－騏驥網路行銷。...

寒冷的冬天，總讓人想到更多。我們是一個 Team ，一個團隊。團隊是併肩做戰的；團隊，是同心協力的；團隊，是團結一致的。 個人的力量是如此微薄，一個人無法獨立完成許多事，一個人的力量再大，還是比不上團隊力量的可貴，一個人做很多事，會很累，會很忙，會很辛苦， 會事倍但是功半，一個人，永遠無法敵過一群團結的力量。 團隊分工合作，彼此互助的感覺，已經愈來愈少見了，無論是跨部門的合作，或是同事間的相互幫忙，看起來是那麼簡單的一件事，但是，一個公司要能真正做到融洽和團結，有時，真的，不太容易。...

你知道什麼叫做SOHO嗎？你知道現在有多少人是SOHO嗎？ 根據調查顯示，目前台灣的SOHO族不斷新增，無論是由以前的創意、資訊、諮詢等專業服務到現今個人經營網拍和外包力量興起的各式種態接案著，都代表著某種型式的SOHO力量。象徵著現在的工作者， SOHO的意涵即為Small Office /Home Office 讓在家工作或個人工作者可以藉此讓個人的創意受到更多的尊重和發揮。 為什麼有那麼多人想要成為SOHO呢？除了時間運用較一般上班族更為自由之外，其實SOHO也算是某種形式的創業，新經濟時代，創業門檻降低，當SOHO...

我不知道，有沒有人那麼特別，從小就決定要做老闆，從小就立志要創業，在父母都是老師的"正規"背景下，以及在北歐習慣到大企業就業的影響下，卻有人偏離正軌，遠渡重洋，偏偏要來到台灣落地生根，堅持創業！ 然而安石商務中心的總經理Elias Ek尹克勤， 就是一個那麼特別的人物。永遠充滿幹勁，充滿熱忱，總覺得有很多事還可以做得更好！他擁有瑞典北歐人的特色：有人是這麼形容瑞典人的：「瑞典人看來比其他北歐國家的人較注意修飾與正式，有德國人的嚴肅與科學化傾向，也有英國人的自制與拘謹。」同時注重數據、注重二性平權，除此之外，在我眼中的...

前二年蔚為風潮的創業熱，目前有消退的趨勢，近期研究統計上反應出最近10年中小企業家數成長率 2％，比80年代早期少了一半。而新創事業的創業結構更是嚴重失衡，據中國時報日前報導顯示， 根據報載，過去兩年，為了舉辦web2.0創意服務點子大募集競賽， 蘇偉仁研究全球web2.0創業趨勢，就發現台灣在這個領域發展極慢。光是兩岸比較，資策會可以輕而易找到大陸100個網站，但台灣的新創事業少得可憐。...