人人都有學習的天性，學習是我們的本能。 讓學習和教育訓練，成為一種愉悅的事。

企業的教育訓練，需要不斷的推陳出新，除了課堂式學習之外，戶外學習，三天二夜學習，做中學學習，師徒制學習…都是學習。

學習是一種本能，可以是很有趣，可以是無負擔的，學會了以後，也許要面對更多的挑戰，但同時內心的喜悅和充實也是無可言喻的。

我們都低估了自己的腦袋和智力，人類所使用大腦不到其百分之五，我們，都還有無窮的潛力，你我，都不能停止學習。

學習，真是一件簡單的事，當我們想學時，就會用心去學，用力去學，如果一點都不有趣，不好玩，不刺激，那麼，沒有驅動的動力，那麼我們一定學不好。

學習，就是投入，投入，就有趣了。

適時的職務轉變或調動，讓工作變的有趣；不同身份的轉換和體驗，也能有不同的學習；一向由福委會舉辦的聯歡晚會，今年由業務部來辦吧，也許能創造出不同的火花；由人資部所辦的員工訓練，改由行銷部為大家展開一天的教育訓練安排吧，適時地讓大家「相互學習」、「教學相長」也能激發出好玩而富創意的火花。

有趣的學習

學習一些和工作看似沒那麼息息相關的東西，其實也是一種無形的學習；學會了瑜珈，無形中學會以更寬廣的視野來看待事物；學會了慢跑，更懂的要抓住時間放鬆喘口氣；學會了畫畫，更懂得培養耐心；學會了讀詩，更增進了書寫的美感；學會了分析成本和損益，更了解個人和公司財務狀況；學會了觀察和記錄，有一本取之不盡的好點子；學會了唱歌，自然而然在KTV中大顯身手。那麼多有趣的事物，你學會了幾個呢？

學徒制度

拜某人為師吧！不需大聲張揚，可以是在心中默默拜他為師，有了學習的典範和對象，你會跑的更快。你會更能有樣學樣，像不像三分樣，學著學著，慢慢也能漸具架勢，耳濡目染之下，也有機會相差不遠嘍。你也可以鼓起勇氣，直接向某個人拜師學藝，有才華的人欣賞有勇氣之人，願意表示學習熱忱的人，總有人願意教你更多。身為企業人、創業家、老闆、知識工作者，不能停止的學習，也才是保有競爭優勢的獨家秘方。

不停地問問題，找答案

好學生是會問問題的，問問題表示你有在思考，問問題，找答案，享受學習的困惑和樂趣，常常很多事，愈研究愈困惑，愈困惑愈迷惘，愈迷惘就愈希望深入研究，深入研究就又會提出更多問題，提出更多問題，又要找出更多答案。有趣的循環不是嗎？練習之後，會愈來愈問出好的問題，會慢慢找出適合的答案。哈！有趣！

熱情，專注，學習就不是學習，而變為有趣了。 It’s Fun to learn 。Learning for Fun 。