農曆年一過完,失業或轉換跑到的人,就會開始找新的工作,許多公司也開始要面試新進人員,面試時,總是會有很多考古題,事前的完善準備,是必要的準備工作之一。
公司的不同,面試問題也會稍有不同,但是有些問題,是要先做準備的,事先要想好問題的答案, 在面試前,一定要先看過公司的資料,還有針對下列問題作準備。為何你會想來這家公司工作?
要能夠將這個問題回答的好,一定要先看過該公司的資料,針對該公司的核心價值或特色去回答,外加上你的專長或特質會符合該公司的要求。
關於你自己
很多公司會要求面試者自我介紹,這是一個範圍相當大的問題,回答時,最好提及跟你的專業相關的事件及特質,例如,有團體精神、樂於幫助他人、誠實等特質,都是為自己加分的應答。
在過去一年中,你在工作上,遇到的最大挑戰是什麼?
這是陳述自己在之前公司的成就的大好機會,將工作成就告知面試主管,同時你是如何評價自己的工作成就的。
你為何想要做這份工作
雖說大部分的人,都會想到薪水上,但除非你是業務,這個答案是較普通的, 面試者需要陳述,這份工作將對於你在事業上的發展,有何幫助,為何你過去的經驗讓你很適合這份工作。
你的上司或同事會如何形容你?
這是在檢視他人對你的看法,這是一個不易回答的問題,面試官很可能會追問下去,例如說,面試者回答:「我想公司的同事會說我很好相處」,面試官可能會問,為何你覺得他們會這樣說,或是說你好相處,是不是因為你沒啥主見,所回答時要格外小心。
你為何離開上一份工作?
這一題很容易就變成,數落上任公司缺點,面試者應從自己在上一份工作中,學到多少經驗為主,在簡略的交代為何離開,千萬不要一昧的批評前公司。
你的優缺點為何?
這是一個基本的問題,所以要答好又出色,優點方面自然是不難,缺點是困難的地方,原則上,面試者要潤飾自己的缺點,讓面試主管覺得,你的缺點也不是什麼問題,甚至對這份工作而言,你的缺點是優點,例如說,你覺得你的缺點是太小心,常常會花時間,檢查報表的正確性,但於做會計或藥劑師而言,謹慎是個很重要的優點。
延伸閱讀:
員工訓練真的有效嗎?
制度化管理,Ready Go!